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贵州财经大学商务学院2015年人才招聘简章
来源:  发布于:2015-04-10

贵州财经大学商务学院2015年人才

招聘简章

贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立,贵州省人民政府批准设置,2004年经教育部确认,具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。

学院设有金融学、会计学等26个本科专业,涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学、艺术等7个学科门类。拥有惠水和鹿冲关两个校区,占地1000余亩,共有在校学生13602。学院教学环境优美,教学设备先进,图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。

学院依法办学治校,遵循教育规律,面向社会需求,优化结构布局,提升教学质量,强化实践教学,建立符合各专业培养目标的实践、实验教学体系;科学设置能力提升课、综合素质课和专业选修课,为学生提供多样化选择,多方向培养专业人才;创新部分选修课程学分获取方式,培养学生专长兴趣,塑造专长能力,着力为地方经济建设和社会发展培养有社会责任感、有扎实专业基础和较强动手能力,满足社会经济发展需要的以经济管理为主的应用型人才,即“两有一强”人才,为推动贵州经济社会发展尤其是高等教育的发展做出重要贡献。

学院以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义办学方向,秉承“厚德、博学、笃行、鼎新”的校训,深入贯彻科学发展观,以学生为本树立服务意识,以教育教学工作为核心,努力把贵州财经大学商务学院建设成为省内一流、全国知名、经管特色鲜明、商科优势突出的应用型独立本科学院。

一、招聘计划及要求

(一)高级人才引进(含系主任)

1.基本条件

1具有副教授或高级工程师以上职称人员,博士研究生。

2)热爱祖国,忠诚党的教育事业,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。

3)有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和较强的教学科研能力,能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

4)身心健康,教授及其它正高级职称人员的年龄一般不超过65岁;具有副教授职称人员、博士研究生年龄一般不超过55岁。

5)应聘系主任,除符合以上条件外,还须在普通本科院校曾担任过副处级以上干部。

2.引进待遇

1)薪酬:按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。特殊人才引进时,当学院薪酬标准无法满足需求,可以进行协议(8-15/年)。

2)职称:取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的,可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者,可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。

3)食宿:学院免费提供单人间住房,夫妻双方都同时到学院工作的,免费提供住房一套,工作期间每天中午提供免费自助餐

4)其他待遇:配偶愿意到校工作的,学院根据实际情况采取多种形式在校内安排; 可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买;工作期间的教学科研成果,根据相关科研奖励办法予以奖励。

(二)专任教师

1.条件

1)热爱祖国,忠诚党的教育事业,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神,团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

2)有扎实的基础理论知识和专业理论知识,能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

3具有普通高等教育全日制硕士及以上学位,本硕阶段专业相同或相近,硕士学习年限不少于2年,不超过4年。

4应届毕业生须于2015830日前取得毕业证和学位证,博士毕业生须于20151231日前获得毕业证和学位证,在校专业主干课程成绩须达到优良,并在学习期间以第一作者身份在公开刊物发表论文。

5留学归国学生,取得的学位必须通过教育部认证,留学院校应为发达国家或地区的著名高校,且国外硕士学制须1年半以上(含1年半)。

2.待遇

1薪酬:按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行,工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。

2食宿:按学校教师公寓标准,免费提供单身宿舍(2/间),工作期间每天中午提供免费自助餐。

3福利:可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买。

(三)专职辅导员

1.条件

1)热爱祖国,忠诚党的教育事业,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神,团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

2)原则上须中共党员,在校期间担任过班长或副部长以上主要学生干部,品学兼优,获得过校级优秀学生干部、优秀团干部及以上荣誉称号,未受过任何纪律处分。

3)具有硕士研究生学位,年龄一般不超过30岁,仪表端庄,举止大方,性格开朗,普通话标准,具有良好的写作和语言表达能力。  

2.待遇

1薪酬:按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+电话补贴+超额带班补贴。

2食宿:原则上入住学生公寓,2人一间,生活基本设备齐全,工作期间每天中午提供免费自助餐。

3福利:可优先享受学院配套房开项目员工福利价购买。

二、考核方式

1.人才引进:审查资料、面谈。

2.专任教师:审查资料、面试、试讲(20分钟)

3.专职辅导员:审查资料、面试。

三、地点及时间安排

1.人才引进:长期通过网络、自荐、推荐等形式在学院人事处进行。

2.专任教师及专职辅导员校园专场招聘安排见下表。

                校园专场招聘安排表

学校

专场顺序

简历接收截止

简历筛选通知面试

现场考核

 

贵州师范大学

1

416

417

418

贵州师范大学(老校区)

贵大、民大

2

418

419

420

贵州大学(北校区)

贵州财经大学

3

420

421

422

贵州财经大学(花溪校区)

说明:请应聘同学根据上述安排作好准备;具体面试时间和地点逐一电话通知。

备注:其余时间可自行到学院人事处应聘。

四、注意事项

1.应聘者须将个人简历、相关证书扫描件及《贵州财经大学2015年应聘登记表》,在截止时间内发送到学院电子信箱内。

2.考核具体时间安排将通过学院网站、电话联系等途径进行通知,个别因特殊原因没能及时投递简历者,可到现场直接参加考核。

3.考核结束时,将直接公布通过名单,并现场签定就业协议或聘用合同。

4.现场面试时,须带上个人有效证件和相关证书复印件,临时应聘者,须准备个人近期免冠蓝底彩色1寸照片1张。

五、联系方式

地址:贵州省惠水县建设西路贵州财经大学商务学院人事处    

联系人及电话:人事处    0854-7061068   

              13880976978

            13048526100

电子信箱:gzcjdxs_hr@163.com

附:贵州财经大学商务学院2015年教师招聘岗位及计划

贵州财经大学商务学院

0一五年四月九日

 

附件:

1.贵州财经大学商务学院2015年教师招聘岗位及计划/KED/attached/file/20150410095800_8212.doc

2.贵州财经大学商务学院2015年应聘登记表/KED/attached/file/20150410094504_3337.doc

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