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职业规划具体方案分析
来源:网络  发布于:2014-12-04

     职业生涯目标规划;应从一生的发展写起;然后分别定出十年职业规划;五年、三年、一年职业规划;以及一月、一周、一日的职业规划.职业规划定好后;再从一日、一周、一月职业规划实行下去;直至实现你的一年目标、三年目标、五年、十年目标。

     未来发展目标:今生今世;你想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?十年大计:二十年职业规划太长;容易令人泄气;十年正合适;而且十年功夫足够成就一件大事.今后十年;你希望自己成为什么样子?有什么样的事业?将有多少收入;职业规划多少固定资产投资?要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?把它们仔细地想清楚;一条一条地职业规划好;记录在案.深圳人才网五年职业规划: 定出五年职业规划的目的;是将十年大计分阶段实施。并将职业规划具体化;将目标进一步分解。


    三年职业规划:俗话说;五年职业规划看头三年.因此;你的三年职业规划;要比五年职业规划更具体、更详细. 因为职业规划是你的行动准则。

    明年职业规划:定出明年的职业规划;以及实现职业规划的步骤、方法与时间表.务必具体、切实可行.如果从现在开始制定目标;则应单独定出今年的职业规划。

    下月职业规划:下月职业规划应包括下月职业规划做的工作;应完成的任务、质和量方面的要求;财务收支;职业规划学习的新知识和有关信息;职业规划结识的新朋友等等。
    下周职业规划:职业规划的内容与月职业规划相同.重点在于必须具体、详细、数字化;切实可行.而且每周末提前职业规划好下周的职业规划。
    明日职业规划:取最重要的三件至五件事;根据事情的轻重缓急;按先后顺序排好队;按职业规划去做;可以避免"捡了芝麻;丢了西瓜"。
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